Vor 30+ Tagen

Teamleiter* Werkzeuginstandhaltung

  • Espelkamp
  • Vollzeit
  • 57.500 €84.500 € (von XING geschätzt)
Hybrid

HARTING steht für starke Verbindungen – rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6.200 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit tollen Mitarbeitenden, immer neuen Möglichkeiten und Innovationen rund um IoT und künstliche Intelligenz. Dabei bleiben wir unseren Wurzeln treu: Als regional verbundenes Familienunternehmen, das trotz High-Tech nie die Bodenhaftung verliert.

Finden Sie bei uns den Anschluss an eine einzigartige Zukunft: Ihre! Steigen Sie ein als

Teamleiter* Werkzeuginstandhaltung

Standort Bereich Art der Stelle
Espelkamp Produktion Fachkraft Vollzeit

HARTING steht für starke Verbindungen – rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6.200 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit tollen Mitarbeitenden, immer neuen Möglichkeiten und Innovationen rund um IoT und künstliche Intelligenz. Dabei bleiben wir unseren Wurzeln treu: Als regional verbundenes Familienunternehmen, das trotz High-Tech nie die Bodenhaftung verliert.


Finden Sie bei uns den Anschluss an eine einzigartige Zukunft: Ihre! Steigen Sie ein als

Teamleiter* Werkzeuginstandhaltung

Hier sorgen Sie für starke Verbindungen:

  • Operative Planung, Umsetzung und Steuerung aller Prozesse und Vorgänge innerhalb des eigenen Verantwortungsbereichs unter Berücksichtigung gesetzlicher, betrieblicher und sonstiger Rahmenbedingungen
  • Planung und Organisation des qualitativen und quantitativen Personalbedarfs zur Sicherstellung des reibungslosen Arbeitsablaufs (kurz-, mittelfristig) innerhalb des eigenen Verantwortungsbereichs
  • Führung, Motivation und Weiterentwicklung der im Verantwortungsbereich tätigen Mitarbeitenden
  • Proaktive Kommunikation zu Mitarbeitenden, Vorgesetzten und Nahtstellen sowie konstruktive Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen
  • Einführung neuer Technologien zur Herstellung und Optimierung von Ersatzteilen
  • Durchführung von Störungsanalysen an Hochleistungswerkzeugen, sowie deren nachhaltige Beseitigung und Verbesserung
  • Entwickeln und Vorantreiben neuer Projekte zur Optimierung der Wartungsprozesse von Hochleistungswerkzeugen unter der Nutzung der Digitalisierung mit KI
  • Ermittlung und Umsetzung von Ratio Projekten im eigenen Verantwortungsbereich
  • Unterstützung der Entwicklung bei Neukonstruktionen zur kostengünstigen Herstellung der Stanzprodukte

Das ist Ihre Verbindung zu uns:

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung sowie Weiterbildung zum Meister*, Techniker* oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich der Stanz- und Werkzeugtechnik
  • Sicherer Umgang mit MS Office und SAP sowie CAD-Daten (Siemens NX)
  • Grundkenntnisse im Bereich Projektmanagement und Betriebswirtschaft
  • Gute Englischkenntnisse

Gute Gründe für "plug and stay" bei HARTING:

Das Wichtigste zuerst: Bei uns zählt der Mensch – deshalb bieten wir unseren Angestellten Benefits an, die sie im Job und Privat unterstützen.

Balance :
Kinderferienbetreuung, kostenlose Beratung in schwierigen Lebenslagen oder bei Betreuungsengpässen
Flexibilität :
Vielfältige Gleitzeit- und Teilzeitmodelle, mobile Arbeit, flexible Mittagspause
Jobbike :
Traumbike-Leasing durch HARTING, steuerliche Vorteile
Gesundheitsmanagement Fit@HARTING :
Umfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, Ergonomische Arbeitsplätze

Gute Gründe für "plug and stay" bei HARTING:

Das Wichtigste zuerst: Bei uns zählen Sie als Mensch – deshalb bieten wir Ihnen Benefits an, die Sie im Job und Privat unterstützen.

  • Balance :
    Kinderferienbetreuung, kostenlose Beratung in schwierigen Lebenslagen oder bei Betreuungsengpässen
  • Flexibilität :
    Vielfältige Gleitzeit- und Teilzeitmodelle, mobile Arbeit, flexible Mittagspause
  • Jobbike :
    Traumbike-Leasing durch HARTING, steuerliche Vorteile
  • Gesundheitsmanagement Fit@HARTING :
    Umfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, Ergonomische Arbeitsplätze

* Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter.
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Nur gemeinsam sind wir erfolgreich!
Jetzt den Kontakt aufnehmen.

HARTING Electronics GmbH | Jana Hage | +49 (0)5772 47-7211
www.HARTING.com/CAREER

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Gehaltsprognose

71.500 €

57.500 €

84.500 €

Geschätztes Durchschnittsgehalt für vergleichbare Positionen

Geschätzte Gehaltsspanne für vergleichbare Positionen

Unternehmensdetails

company logo

HARTING Stiftung & Co. KG

Elektrotechnik

5.001 - 10.000 Mitarbeitende

Espelkamp, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Kantine

Restaurant-Tickets

Gesundheits-Angebote

Betriebsarzt

Unternehmenskultur

HARTING Stiftung & Co. KG

Branchen-Durchschnitt

Unternehmenskultur

120 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei HARTING Stiftung & Co. KG als ausgeglichen zwischen traditionell und modern. Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern.

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