Vor 17 Tagen

HR Business Partner (m/w/d)

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Heidelberg
  • Vollzeit
  • 65.000 €75.000 €
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HR Business Partner (m/w/d) Referenz 12-174562

Unser Kunde ist ein international führendes Unternehmen der Baubranche, welches sich auf die Produktion und Vermarktung von Baumaterialien spezialisiert hat. Mit über 100 Jahren Erfahrung und fast 15.000 Mitarbeitern produziert unser Mandant weltweit an über 150 Standorten in rund 50 Ländern.

Zur Verstärkung des Teams in Heidelberg suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung in Festanstellung Sie als

HR Business Partner (m/w/d).

Ihre Benefits:

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Flexible Arbeitszeitverteilung
  • Attraktive Vergütung zwischen 65.000 und 75.000 EUR p.a. (je nach Berufserfahrung)
  • 32 Tage Urlaub
  • Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Jobrad
  • Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze

Ihre Aufgaben:

  • Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in arbeitsrechtlichen, steuerrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
  • Verantwortung für den Emplyoee-Life-Cycle
  • Personaladministration unter Berücksichtigung tariflicher, betrieblicher und gesetzlicher Richtlinien
  • Durchführung von Rekrutierungsprozessen und Onboarding neuer Mitarbeiter
  • Weiterentwicklung, Optimierung und Standardisierung von HR-Prozessen
  • Zusammenarbeit und Durchführung von Verhandlungen mit dem Betriebsrat
  • Mitwirkung an HR-Projekten

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich
  • Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen wünschenswert
  • Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Reisebereitschaft ca. 25%
  • Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als HR Business Partner (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Johanna Knapp (Tel +49 (0) oder E-Mail pv.office.mannheim@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung.

Amadeus Fire Personalvermittlung und Interim Management GmbH
Niederlassung Mannheim

Konrad-Zuse-Ring 26
68163 Mannheim

Gehaltsspanne

Angabe des Arbeitgebers

65.000 €

75.000 €

Unternehmensdetails

company logo

Amadeus Fire AG

Personaldienstleistungen und -beratung

1.001 - 5.000 Mitarbeitende

Heidelberg, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office möglich

Betriebliche Altersvorsorge

Barrierefreiheit

Gesundheits-Angebote

Unternehmenskultur

Amadeus Fire AG

Branchen-Durchschnitt

Unternehmenskultur

1006 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Amadeus Fire AG als modern. Dies stimmt in etwa mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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