Unser Mandant ist ein international führendes Konzernunternehmen der Chemiebranche und spezialisiert auf die Herstellung spezifischer Produkte für unterschiedliche Anwendungsbereiche. Eine breite Branchendiversifizierung führt zu einer starken Resilienz gegenüber konjunkturellen Schwankungen. In gesuchter Rolle arbeiten Sie in einem globalen Arbeitsumfeld innerhalb eines weltweit operierenden, privat geführten Unternehmens und haben entscheidenden Einfluss auf das weitere Wachstum.
Im Kundenauftrag suchen wir am Sitz der Konzernzentrale im Raum Mannheim im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als
Senior Talent Acquisition Specialist (m/w/d).
Ihre Benefits:
- Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge
- Möglichkeit des Job-Rad-Leasings, Essensgutscheine sowie frisches Obst und weitere Mitarbeitervergünstigungen
- Flexible Arbeitsmöglichkeiten mit mindestens 2 Tagen Homeoffice-Möglichkeit pro Woche
- Umfassendes Onboarding und fortlaufende Weiterbildungsoptionen
- Moderne Arbeitsplätze, erstklassige technische Ausstattung und kostenfreie Parkmöglichkeiten
- Flache Hierarchien und Freiraum für eigene innovative Ideen
Ihre Aufgaben:
- Leitung von Employer Branding-Projekten zur Stärkung der Arbeitgebermarke sowie zum Ausbau der Social-Media-Präsenz
- Erarbeitung und Auswahl von Suchstrategien und fortlaufende Recherche nach neuen Sourcingkanälen
- Fortentwicklung der Recruiting-Prozesse und des Recruiting Tools
- Aufbau und Pflege des Talent Pools
- Recherche, Identifizierung und Ansprache passender Kandidaten über Direct Sourcing
- Definition von Anforderungen und Suchprofilen
- Entwicklung und Schaltung maßgeschneiderter Stellenanzeigen sowie Auswahl der geeigneten Recruitingkanäle
- Planung, Durchführung und Auswertung von Vorstellungsgesprächen mit Kandidaten aus dem In- und Ausland
- Durchführung und Begleitung von psychometrischen Verfahren und Assessment Centern
- Unterstützung beim Onboarding und Mitwirkung an Talent-Entwicklungsprozessen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation
- Min. 10 Jahre Berufserfahrung in einem internationalen Unternehmen in vergleichbarer Funktion
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit SAP SuccessFactors
- Hohe Einsatzbereitschaft und hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sichere MS Office-Kenntnisse inkl. Excel, Word und Outlook
- Präsentationsfähigkeit, Dienstleistungsgedanke und Kommunikationsgeschick
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Senior Talent Acquisition Specialist (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Jan Osti (Tel +49 (0) 621 15093-20 oder E-Mail pv.office.mannheim@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung.
Amadeus Fire Personalvermittlung und Interim Management GmbH
Niederlassung Mannheim
Konrad-Zuse-Ring 26
68163 Mannheim