Das Frauenförderwerk e.V. ist durch die Fokussierung auf Beschäftigung und Qualifizierung von Mädchen und Frauen sowie auf die Verbesserung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf in Dresden bekannt. Unsere Angebote richten sich vor allem an Mädchen, Alleinerziehende, Migrantinnen, langzeitarbeitslose und berufstätige Frauen.
Die Girls' Day Akademie Dresden ist ein geschlechtersensibles Berufsorientierungsprojekt des Frauenförderwerk e.V. für Mädchen* der Klassen 7-9. In wöchentlichen Nachmittagsangeboten werden verschiedene regionale Unternehmen und Forschungseinrichtungen im MINT-Bereich besucht. Im geschützten Rahmen können sich die Mädchen* mit technischen und naturwissenschaftlichen Themen beschäftigen und sich ausprobieren. Dabei lernen sie zukunftsfähige MINT-Berufe kennen und erleben interessante Ingenieurinnen*, Mathematikerinnen*, Informatikerinnen*, Naturwissenschaftlerinnen* in ihrem konkreten Arbeitsumfeld.
Für unser geschlechtersensibles Berufsorientierungsprojekt für Mädchen* Klasse 7-9 bieten wir ab dem 01.07.2024 die Tätigkeit als
Projektleitung Girls‘ Day Akademie Dresden
Die Stelle ist befristet bis 31.08.2026 mit Option auf Verlängerung.
Der Stellenumfang beträgt 30-39 Stunden/Woche.
Sie arbeiten eigenverantwortlich mit den folgenden Schwerpunkten :
- Hauptverantwortung für Planung, Organisation und Koordination des Projektes (inhaltlich, organisatorisch und finanztechnisch)
- Veranstaltungsplangestaltung und Sicherstellung der Umsetzung des Plans aller Gruppen
- Ordnungs- und fristgemäße Beantragung und Abrechnung der Fördermittel sowie Abruf und Verwendung
- Vertretung des Projektes nach außen (Kontaktpflege zu Kooperationspartner*innen, Ämtern, Förder*innen, Netzwerken und Gremien)
- Personalverantwortung für 3 Projektmitarbeitende
Was wir uns von Ihnen wünschen:
- Abgeschlossene Berufsqualifikation im (sozial-) pädagogischen oder ähnlichem Bereich
- Teamfähigkeit, Kooperationsvermögen
- Einfühlungsvermögen in besondere Lebenslagen von Mädchen*
- Erfahrung im Projektmanagement und -abrechnung sozialer Projekte
- sehr hohe Kommunikations- und Kontaktfähigkeit
- grundsätzliches Verständnis für die gesellschaftliche Relevanz von Gleichstellungsprojekten
- Planungsfähigkeit und Organisationsvermögen
- selbstverantwortliche, lösungsorientierte und flexible Arbeitsweise
Das können wir Ihnen bieten:
- eine offene, freundliche und solidarische Arbeitsatmosphäre
- eigenverantwortliches Arbeiten mit einem hohen Maß an Selbstgestaltung
- flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit, eigene Kompetenzen und Wissen kontinuierlich zu erweitern
- bei persönlicher Voraussetzung eine Vergütung angelehnt an TVÖD, Fallgruppe E10
- Nutzung des TeilAuto-Firmenvertrages
- Betriebliche Altersvorsorge
- 10 Weiterbildungstage pro Jahr
- 30 Tage Jahresurlaub
Wir betrachten divers aufgestellte Teams als Stärke und freuen uns über Bewerbungen von Personen, die uns durch ihre Perspektiven und Erfahrungshorizonte bereichern.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 30.05.2024 ausschließlich per E-Mail an Grit Jandura, bewerbung@frauenfoerderwerk.de .
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Grit Jandura
