Intro
Sie leiten den Bereich Inbound logistics mit seinen rund 200 Logistiker*innen|Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. diverser SonderzahlungenFirmenprofil
Mein Partnerunternehmen ist ein weltweit führender Anbieter von Medizin- und Sicherheitstechnik, der innovative Lösungen für Krankenhäuser, Rettungsdienste, Feuerwehren, Industrieunternehmen und Behörden entwickelt. Das Unternehmen verfolgt das Ziel, durch seine hochwertigen Produkte und Dienstleistungen die Gesundheit, Sicherheit und Leistungsfähigkeit von Menschen zu verbessern.
Aufgabengebiet
- Sie leiten unseren Bereich Inbound Logistics mit seinen rund 200 Logistik-Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern am Standort Lübeck und stellen gemeinsam mit Ihrem Führungsteam die effiziente Materialverfügbarkeit und taktgenaue Belieferung unserer Fertigungslinien am Standort Revalstraße sicher.
- Ihr Schwerpunkt liegt dabei im Besonderen in der kontinuierlichen Verbesserung der logistischen Prozessabläufe und Optimierung.
- Dabei sorgen Sie für geeignete Rahmenbedingungen, die unsere Mitarbeitenden bei der Zielerreichung unterstützen und in denen sich sowohl das Team als auch die Einzelnen mit ihren Fähigkeiten und Fertigkeiten voll entfalten können. Dabei liegen Ihnen Arbeitssicherheit und der Gesundheitsschutz Ihrer Mitarbeitenden besonders am Herzen.
- Sie arbeiten funktionsübergreifend mit verschiedenen Teams, Interessengruppen und Partnern zusammen und haben jederzeit Ihr Budget im Blick (unter Berücksichtigung von Kosten, Leistung und Qualität).
Anforderungsprofil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaft) oder eine vergleichbare Ausbildung und haben langjährige Erfahrungen im Bereich der Produktionsversorgung und den Supply Chain Abläufen. Ein umfangreiches Methodenwissen innerhalb des Lean- und des Projektmanagements helfen Ihnen bei der Erfüllung Ihrer Aufgaben.
- Ihre Leidenschaft gilt der Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Sie stehen für eine offene und verbindende Kommunikation und fördern so das Wir-Gefühl.
- Sie sehen einen Mehrwert darin, Ihre Mitarbeitenden im Sinne der Zielerreichung zu begeistern und zu unterstützen. Dabei sind Sie ein Vorbild und davon überzeugt, dass unterschiedliche Erfahrungen und Hintergründe uns als Gemeinschaft stärken und voranbringen. Menschen und ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung sind Ihnen wichtig.
- Ihre offene und kooperative Arbeitsweise schafft Vertrauen zu Ihren Schnittstellenpartnern und motiviert Sie regelmäßig Erfolge im Sinne der Bereichsziele zu erreichen.
Vergütungspaket
- Attraktive Bezahlung nach jeweiligem Tarifvertrag inkl. diverser Sonderzahlungen
- 30 Tage Urlaubsanspruch plus betrieblich geregelte Sonderurlaubstage
- Beiträge zur (betrieblichen) Altersvorsorge
- Gesundheitszentrum und Fitnessstudio
- Familienservice mit 24/7 Notfall Hotline
- Bezuschusstes Betriebsrestaurant
- Attraktive Versicherungsleistungen
