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Head of TFM Quality Management CLH (m/w/d)

  • München
  • Vollzeit
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Head of TFM Quality Management CLH (m/w/d)

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Fakten

  • Standort

    München

  • Einstiegslevel

    Direkteinstieg

  • Berufsfeld

    Qualitätsmanagement

  • Arbeitszeit

    Vollzeit

  • Startdatum

    ab sofort

Die Hauptverantwortung des Head of TFM Quality Management CLH (m/w/d) liegt in der Führung des Bereichs Technical Fleet Management (TFM) Quality Management.

Zum AOC übergreifenden Aufgabenbereich (CLH und LHX) gehören:

  • Umsetzung luftrechtlicher Anforderungen in der Organisation und den Regelwerken (CAME, MOE), Sicherstellung IOSA Compliance
  • Ausarbeitung, Planung und Durchführung von Trainings für CAMO und Part-145 Personal, Ausbildungsverantwortung von Part-145er Personal
  • Lokale Umsetzung und Entwicklung von AMOS und IT Produktmanagement
  • Entwicklung von Gegenmaßnahmen zu meldepflichtigen Vorfällen und Auditbeanstandungen
  • Prozessabstimmung mit QM-Bereichen aus den Flugbetrieben und Instandhaltungsbetrieben
  • Sicherstellung und Umsetzung der Group TFM Qualitätsmanagement-Strategie unter Berücksichtigung von Prozessstandards, Methodenkompetenz und Best Practices
  • Steuerung der Weiterentwicklung interner Prozesse, Umsetzung des Safety Management Systems für Part CAMO und 145
  • Budgetverantwortung für den Bereich

Sie verfügen über ein Hochschulstudium der Ingenieur- bzw. Wirtschaftswissenschaften oder äquivalente Qualifikation und konnten bereits mehrjährige, fachliche und disziplinarische Führungserfahrung sammeln.

Darüber hinaus bringen Sie folgende Eigenschaften & Erfahrungen mit:

  • Langjährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich eines Original Equipment Manufacturer (OEM) und Airline Umfeld
  • Umfassende Kenntnisse im Bereich Continuing Airworthiness, Part 145 und Air Operations
  • Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen
  • Organisations- und Dispositionsfähigkeit
  • Kommunikations- und Kontaktfähigkeit
  • Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, sicheres und verbindliches Auftreten
  • Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Kosten- und Qualitätsbewusstsein
  • Logisches & konzeptionelles Denkvermögen
  • Konfliktfähigkeit
  • Teamfähigkeit
  • Ausgeprägte Entscheidungsbereitschaft und hohe Eigeninitiative
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Hohe interkulturelle Kompetenz
  • Reisebereitschaft: hoch
  • Ausgeprägte Managementkompetenz
  • Sprachkenntnisse Englisch verhandlungssicher
Über Lufthansa CityLine GmbH

Lufthansa CityLine ist eine hundertprozentige Konzerngesellschaft der Deutschen Lufthansa AG. 2.250 Mitarbeiter sorgen für einen reibungslosen Flugbetrieb und engagierten Service für rund 8,1 Millionen Passagiere pro Jahr. Mit mehr als 350 Flügen täglich bietet Lufthansa CityLine schnelle und bequeme Nonstop-Verbindungen von den Drehkreuzen Frankfurt und München zu über 85 Zielen in Europa und darüber hinaus. Bereits im Jahr 2000 hat Lufthansa CityLine als weltweit erste Fluggesellschaft eine professionelles Umweltmanagement ins Leben gerufen und dies seitdem jährlich nach den strengen EMAS-Vorgaben der Europäischen Union unabhängig zertifizieren lassen. Verbräuche reduzieren, Emissionen verringern und umweltfreundliche Lösungen finden – all das ist Teil unseres Alltags.

Unternehmensdetails

company logo

Lufthansa CityLine GmbH

Luftverkehr

1.001 - 5.000 Mitarbeitende

München, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Kantine

Betriebliche Altersvorsorge

Parkplatz

Restaurant-Tickets

Unternehmenskultur

Lufthansa CityLine GmbH

Branchen-Durchschnitt

Unternehmenskultur

37 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Lufthansa CityLine GmbH als modern. Der Branchen-Durchschnitt liegt eher ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

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